Направление - это не вопрос приказов и контроля, это скорее вопрос поддержки и одобрения людей в их стремлении делать то, что действительно имеет значение. Это духовное лидерство, а не микроменеджмент. В хаотичном мире люди взывают к лидерам, чтобы те могли наполнить смыслом их профессиональную и личную жизнь. Объединяющая идея, объясняющая, зачем существует организация и куда она движется, нужна любой компании. В современном бизнесе это обычно выражается в виде vision. Чтобы дать людям направления, видение должно быть четким, последовательным и целостным. Оно должно призывать к действию и стимулировать самоотдачу и усердие. Люди должны чувствовать, что это их организация, что они хотят принадлежать к ней.
Чтобы довести до сведения всей компании ваше видение, нужна не просто точная формула, которую вы повторяете много раз. Это требует от ваз способностей опытного рассказчика. Настоящие лидеры - это сказочники. Они дают организации ориентир, они наполняют ее деятельность вдохновением и смыслом.
"Бизнес в стиле фанк"
Кьелл Нордстрем, Йонас Риддерстрале
Чтобы довести до сведения всей компании ваше видение, нужна не просто точная формула, которую вы повторяете много раз. Это требует от ваз способностей опытного рассказчика. Настоящие лидеры - это сказочники. Они дают организации ориентир, они наполняют ее деятельность вдохновением и смыслом.
"Бизнес в стиле фанк"
Кьелл Нордстрем, Йонас Риддерстрале
Комментариев нет
Отправить комментарий